职位描述

1.负责项目形象岗站岗执勤；

2.疏导、维护项目车辆的行驶、停放，保障公共道路的畅通；

3.做好项目范围内的治安、消防等安全防范工作。

招聘要求

1.爱岗敬业，具有良好的沟通能力和技巧，以及服务意识、服从意识；

2.男（身高175cm以上），年龄20至40周岁以内（条件优异者可适当放宽）；

3.两年同等岗位工作经验；

4.退伍军人优先；

5.试用期三个月。

薪资福利

2500-3000元/月（可提供食宿）

联系人

李部长：13973666662  投简历邮箱：1293725962@qq.com

职位描述

1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；

2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门开展工作；

3.协助公司成员完成财务申请、报销等相关工作；

4.协助企业开展各类项目申报、资料整理，协助办理公司各类证照的变更等手续；

5.有文字功底，协助领导写材料，起草及归档公司相关文件；

6.办公室行政管理，包括办公用品、固定资产、卫生、环境卫生等；

7.领导交办的其他工作。

招聘要求

1.人力资源或相关专业专科以上学历，有文化旅游行业从业经验为佳；

2.五年以上人力资源、行政、文秘相关工作经验；

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4.具有良好的职业道德，性格开朗，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5.能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；

6.女性和有驾照优先考虑；

6.试用期三个月。

薪资福利

4000—6000元/月（包五险、可提供食宿等）

联系人

李部长：13973666662  投简历邮箱：1293725962@qq.com

职位描述

1.修订及执行集团各项目景区战略规划及日常运作相关的制度体系、业务流程；

2.策划推进及组织协调集团各项目景区重大运营计划、进行市场发展跟踪策略调整；

3.建立规范、高效的旅游运营管理体系并优化完善；

4.制定景区运营标准并监督实施；

5.制定景区旅游运营指标、年度发展计划，推动并确保经营指标的顺利完成；

6.建设管理优秀的集团旅游运营队伍；

7.拓展旅游营销思路，完善旅游营销渠道，实现年度旅游销售收入和客流指标；

8.完善旅游内部运营及游客接待工作，提升服务，打造品牌；

9.完成集团旅游运营总监交办的其他任务。

任职资格

1.大专以上学历，企业管理、经济管理工程管理等相关专业；

2.5年以上文化旅游项目旅游运营管理工作经历，熟悉旅游文化产业运营管理；

3.具有成功的旅游项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验，熟悉旅游行业的政策法规；

4.了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理等知识；

5.有很强的原则性、极强的自我激励能力，乐观积极，强烈的事业心，团队意识强，具有卓越的职业品德和操守；

6.优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强，能够深刻发现问题的本质，擅长梳理各部门工作流转配合的关系；

7.试用期三个月。

薪资福利

薪资10—20万/年（包五险、食宿、交通补助等）

联系人

李部长：13973666662  投简历邮箱：1293725962@qq.com

职位描述

1.制定旅游管理制度和工作流程，报公司批准后实施；

2.根据旅游管理制度及各项目运营计划，对各项目旅游工作计划、旅游市场拓展方案、旅游运营方案、旅游文化氛围营造/提升方案、旅游产品策划/经营方案、旅游市场政策、旅游活动方案等进行审核，并对计划、方案结果进行评估；

3.对涉及旅游的计划、方案执行情况进行全程监督管理和协助完成；

4.审核各项目上报的涉及旅游运营的年度、季度、月度计划，提出审核意见；

5.审核项目上报的艺术团组建计划、节目编排方案、项目常态演艺活动方案及费用申请；

6.审核各项目的年度、季度、月度旅游板块资金计划，对各项目涉及绩效考核的旅游运营指标提出评审意见；

7.协调解决涉及项目旅游运营工作计划延迟、偏差的问题；

8.对各项目的游客量完成情况及旅游运营指标负责。

任职资格

1.学历：旅游管理、酒店、工程、管理类相关专业大专以上学历；

2.年龄：35岁到50岁；

3.专业资格要求：项目管理、投资管理；

4.行业经验要求：5年以上文旅地产旅游运营操盘经验；

5.其它：能适应较强的工作压力，具有良好的责任心和团队合作精神；

6.试用期三个月。

薪资福利

薪资15—50万/年（包五险、食宿、交通补助等）

联系人

李部长：13973666662  投简历邮箱：1293725962@qq.com

职位描述

1、国内专业艺术学院（大专以上）毕业生，民族舞、古典舞种优先。（特别优秀者可放宽学历）；
2、年龄18-28岁，五官端正，形象气质佳。（身高：女生160cm以上，男生170cm以上）
3、具有2年以上的舞台表演经验优先；（可接收应届毕业生）

面试要求
1、携带个人简历一份，2分钟以上个人剧目展示片段（含2分钟）
2、外地演员面试：个人简历1份，近期生活照全身、半身各一张以上。2分钟以上个人剧目展示片段（含2分钟）视频，邮件发送公司指定邮箱；

薪资福利

绩效奖金+年终奖金+五险+节日福利+高温补贴+包吃包住

联系人

江部长：13974287691

职位描述

1、艺术类相关专业，大专及以上学历；五年以上艺术团工作经验，3年以上领导岗位工作经验；

2、有良好的沟通协调、组织能力和管理能力；具有较强的活动组织策划能力；

3、有组织大中型演出活动经验；

4、在大中型国有、民营或政府演出团体、艺术学校担任过领导管理工作优先。

岗位要求

1、负责协助公司的招聘工作，应聘人员的接待，员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理等人事行政工作；

2、负责公司内部员工档案的建立与管理；

3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

4、负责公司办公用品申领、接待等行政后勤工作，保证公司行政所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材等），协调好公司的接待

     工作。

5、负责公司研学物资的采购、登记入库及出库，配合研学教官团队的后勤需求；

6、上级领导交办的其他行政事物。

任职资格

1、形象好，气质佳；

2、大专以上学历，至少半年以上行政工作经验；

3、电脑操作熟练，熟悉运用office等办公软件的操作；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

薪资福利

绩效奖金+年终奖金+五险+节日福利+高温补贴+包吃包住

联系人

金部长：13975631251

岗位要求

1、严格公司对现金收付的管理规定，根据有关人员审核签章的收付款凭证，进行复核，对复核无误的凭证才能办理款项收付；

2、办理现金收付业务，认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反规定或有误差的，要拒绝办理；

3、负责办理各项存取款事宜和结算工作，正确操作网上银行的工作； 

4、负责作好工资、奖金的发放、各项税费、保险的缴费工作；   

5、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真负责地保管好现金、空白支票、其他有价证卷

     等，保证现金、有价证卷的安全及完整；   

6、要做到收付金额准确、日清月结，做好每天的日报表并向总经理及会计报送当天的余额情况；  

7、应将当天已办理的现金或银行存款收付款凭证分别录入到财务软件，并打印出记账凭证与原始凭证配套，装

    订成册、归档存放、以备后查；  

9、随时与银行对帐，月末结账时与银行核对有误差的要作好银行对帐余额调节表及月末的统计报表及时交会

     计；   

10、积极完成领导临时交办的其他工作。

任职资格

1、大专以上学历，财务会计专业毕业；

2、具有初级会计师以上职称，3-5年工作经验，熟悉帐务税务流程；

3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程；

4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感；

5、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规；

6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

薪资福利

绩效奖金+年终奖金+五险+节日福利+高温补贴+包吃包住

联系人

金部长：13975631251

职位描述

1、 负责召集总经理办公会议；

2、 负责组织公司各部门专题研讨会；

3、 参与公司年度经营目标的讨论并提出建议；

4、 协助董事长跟踪工作进度及异常问题处理；

5、 负责公司管理标准和流程的建立及修定；

6、 安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务；

7、 负责公司相关部门的沟通和协调工作；

8、 对公司内部资料、文件的查阅及加盖印章；

9、 做好对外公共关系的协调及商务接待工作；

10、 协助董事长推进公司企业文化建设。

薪资福利

绩效奖金+年终奖金+五险+节日福利+高温补贴+包吃包住

职位描述

1、熟悉文化旅游公司的项目、流程和产品比较了解；

2、 旅游规划、人文地理、区域规划、经济等专业本科及以上学历;

3、对旅游项目整体策划、总规、修规、详规经验丰富，有先进独特的规划和策划理念、敏锐的战略眼光；

4、 独立工作能力强，能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神，有进取心，责任心强，工作踏实细致、积

     极主动，有较强的分析、协调及沟通能力，较强的口头表达能力、出色的文字撰写能力; 

5、5年以上相关行业工作经验（需提供原操作项目名称与电话号码）

薪资福利

绩效奖金+年终奖金+五险+节日福利+高温补贴+包吃包住

联系人

金部长：13975631251

职位描述

1、制定财务预算、编制资金使用计划；

2、编制会计凭证，整理保管财务会计档案； 

3、登记保管各种明细账、总分类账； 

4、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因； 

5、编制会计报告、报表，合并会计报表，处理结账时有关的账务的调整事宜； 

6、做好每月的报税和工资的发放工作； 

7、管理往来账、应收、应付款、固定资产、材料账，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目； 

8、负责企业所得税年度汇算清缴。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历，中级及以上会计职称。

2、有从事房地产开发企业五年以上工作经验。

3、熟练使用财务软件、报税软件。

4、沟通协调能力强，书面表达能力强。

薪资福利

绩效奖金+年终奖金+五险+节日福利+高温补贴+包吃包住

联系人

金部长：13975631251